Современная ситуация на рынке труда в России предъявляет серьезные требования к подготовке кадров. Конкурентоспособность предприятий напрямую зависит от ориентации предприятия на свой кадровый потенциал
Все более востребованными становятся компетентные выпускники учебных заведений, способные эффективно работать в новых динамически изменяющихся социально-экономических условиях. Большинство авторитетных маркетинговых агентств заявляют о том, что 90% выпускников вузов вынуждены проходить профессиональную переподготовку при поступлении на работу. Основным приоритетом современного профессионального образования является ориентация на практические знания.
В рамках долговременного сотрудничества группы компаний «Нефтьсервисхолдинг» с Пермским научно-исследовательским политехническим университетом и Пермским нефтяным колледжем с целью сокращения «разрыва» между обучением студентов и производством в настоящее время реализуется проект обучения студентов старших курсов рабочим профессиям. Обучение студентов проводится высококвалифицированными преподавателями.
Не все знания и компетенции могут быть изучены с помощью регламентов, руководств и кодексов. В ходе обучения своими знаниями и опытом со студентами поделились и настоящие профессионалы предприятий «Нефтьсервисхолдинг». В этом случае преподаватель не просто транслирует новые знания, но и выступает в роли наставника. При таком формате обучения производство становится ближе и понятнее для любого новичка.
По окончанию обучения студенты получили квалификационные удостоверения по трем рабочим специальностям, что позволит им уже в ближайшем будущем получить реальную работу.
Руководитель учебного центра «Нефтьсервисхолдинг» Н. Бурнашова отмечает: «В качестве основного фактора обновления профессионального образования сегодня выступают запросы развития экономики. Реализация данного проекта позволит предприятиям облегчить поиск высококвалифицированного персонала среди выпускников ПНИПУ и ПНК, а также снизить период адаптации персонала на начальном этапе работы, за счет того, что студенты уже прошли практику на предприятиях отрасли. Сегодня мы обучили более 80 студентов, а это значит, что производство получит квалифицированный персонал, а сами студенты – больше возможностей для трудоустройства».