Любовь к профессии на химическом уровне

15 июля 2014
11

Для ООО «Универсал-Сервис» 25 мая 2014 года – знаменательный праздник. В этот день все сотрудники чествуют людей, которые приносят достойную часть выручки предприятия – химиков!

  Химико-аналитические лаборатории «УС» славятся своими профессиональными работниками и высоким уровнем оказания услуг. И это неудивительно, ведь «у руля» химиков Пермского края стоит отличный специалист, мастер своего дела и самый опытный химик организации – Татьяна Лесюкова.

- Татьяна Васильевна, все сотрудники предприятия знают, что быть химиком – ваше призвание. Что же помогло вам определиться с профессией?

- Определиться с профессией в далекие школьные годы помогли увлекательные уроки химии, опытный, знающий до глубины свой предмет, педагог. Она и привила интерес к химической науке, который с годами только укреплялся. И, даже не поступив в университет после окончания школы, желание быть химиком не пропало. Год работы на заводе и вновь поступление в университет. И за всю свою трудовую жизнь, я ни разу не усомнилась в правильности выбора профессии.

- В «Универсале» вы – легионер. Скажите, отличается ли рабочий процесс сейчас от того далекого 2001 года, когда все только начиналось?

– Вы правы, для пермских химиков началось все в 2001 году, когда лаборатории бывших цехов научно-исследовательских и производственных работ (ЦНИПРов) выделили из состава НГДУ и объединили в один самостоятельный цех «ПермНефтегаза». С этого момента и было положено начало совместной деятельности ранее не связанных между собой лабораторий Чернушки, Осы, Кунгура. В 2003 году наш, уже сформировавшийся, со своими традициями, коллектив, передали в ООО «Универсал-Сервис», а в 2004 г. в наш участок влились лаборатории Полазненского нефтяного района.
   О рабочем процессе тогда и сейчас можно сказать, что в современных условиях производства он сложнее: более жестким и изобретательным стал Заказчик, повысились требования к соответствию лаборатории критериям аккредитации, необходимо больше знаний и умений каждого работника. Что и говорить, если в 80-х годах на всю лабораторию был один поверенный термометр и аналитические весы, то сегодня ни один уважающий себя лаборант не будет работать не поверенным средством измерения и реактивами с истекшим сроком годности.

  - Надёжность результатов лабораторных исследований имеет огромное значение для заказчика. Чем  обеспечивается высокая точность исследований в ваших лабораториях?

– В первую очередь, квалификацией и компетентностью персонала. Без человеческих рук и глаз в нашем деле никуда. А помогает поддерживать уровень - наличие необходимых соответствующих условий для проведения работ: это и микроклимат, и современное оборудование, актуальная нормативная документация.
  - Для химико-аналитических лабораторий, самым ответственным моментом, бесспорно, является процедура аккредитации. (В состав предприятия входят 37 ХАЛ, которые имеют аттестат аккредитации). В двух словах, как проходит аккредитация? Какие трудности? Как вы готовитесь к ней?

– В составе участка лаборатории прошли не одну аккредитацию. Процесс волнительный, сложный, требующий огромной подготовительной работы. Хотя, лаборатории и поддерживают надлежащий уровень в течение всего рабочего времени, но период аккредитации - это особое состояние, когда весь коллектив живет подготовкой к ней: перелопачивает наработанное, проводит ревизию всего хозяйства - и материального, и научного – для того, чтобы не ударить в грязь лицом перед проверяющей комиссией. Ох уж эти дотошные эксперты! До всего им есть дело, на все свои вопросы требуют квалифицированного ответа, причем, ответа не от заведующего или инженера, а от рядового исполнителя, отвечающего за тот или иной фронт работ. А за каждого своего сотрудника, на практике подтверждающего соответствие лаборатории критериям аккредитации, несет ответственность руководитель. Умение исполнителями совмещать теоретические знания с выполнением практических заданий - за все это в ответе руководители лабораторий. Поэтому очень важна внутренняя связь и взаимопонимание в коллективе.

-  Для действительно качественного оказания химико-аналитических услуг необходимо не только современное оборудование,  но профессионализм заведующих, лаборантов, инженеров и техников. На каких принципах строится коллектив лабораторий?

- Совершенно верно. Если говорить о принципах, на которых строится коллектив лабораторий, то нужно отметить, что со времен организации участка химических исследований, отношения между лабораториями сложились деловые, дружеские. Нужна кому-то помощь, возникают вопросы на производстве – решаем сообща, все готовы и приходят на помощь друг другу. Это радует, что нет в коллективе разногласий. Все двигаются в одном направлении, видят одну цель и достойно стремятся к ней. В свою очередь, климат взаимопонимания, уважения в лабораториях, создан силами заведующих и инженерно-технического персонала, который является правой рукой руководителя. Хочется особенно сказать о наших заведующих: Т. Деветьяровой, Н. Драницыной, М. Трясциной, Л. Варанкиной. Мало того, что они отлично знают свое дело, они еще и умелые организаторы. Ведь сколько нужно мастерства, таланта, чтобы организовать работу отделений, находящихся за сотни километров от «мозгового» центра. Хочется выразить благодарность за их неординарный, творческий подход к работе.
  И, как я уже отметила, правая рука руководителя это инженерный состав. Их на участке 10 человек, все они прекрасно знают свое дело, никогда не останавливаются на достигнутом, всегда стремятся к новому. Каждый инженер отвечает за свой участок работы, и необходимо, чтобы эта часть одного общего механизма выглядела достойно.
  Также незаменимым для нас всех является техник участка Н. Хамидуллина – это наша связь с бухгалтерией, комиссией соцстраха, оформление документации по выполненным работам.

- Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать «идеальный сотрудник ХАЛ ООО «Универсал-Сервис»?

- Идеальный сотрудник…. А есть ли он? Все мы – обычные люди, со своими проблемами, тревогами, переживаниями…. Но, когда видишь каждого человека в работе, понимаешь, как умело и знающе выполняет он тот или иной анализ, чувствуешь, как живут его руки, горят глаза - испытываешь большую радость за него и за всех нас вместе взятых.

 - Понятно, что работа занимает у вас почти все время, но все же, расскажите немного о своих увлечениях. Как начальник участка № 5 отдыхает от рабочих будней?

  - После трудовых будней нет ничего приятнее, чем отдохнуть в стенах родного дома. А начиная с весны, все свободное время занимает садовый участок – доставляет огромное удовольствие наблюдать за растениями: как из маленького семечка пробуждается целая жизнь, радует своими яркими красками, не успеешь оглянуться - как уже полны корзины урожая! А помогают во всех наблюдениях любимые внуки. Эти подрастающие человечки очень любознательны, интересны и любопытны!

- Спасибо за увлекательную беседу!
 - В заключение, от всей души хочется поздравить весь коллектив химиков нашего предприятия с профессиональным праздником. Пожелать здоровья, неиссякаемой энергии, творческого отношения к своей трудной, но интересной работе!
 

Не вдаваясь в речи длинные,
Миру объяснить пора,
Как занятие невинное-
Увлечение, игра,
Занимательная химия-
Превратилась в беге лет
В дело истинно любимое
И в счастливый ваш билет.
Повезло вам без сомнения,
И мы это подчеркнем.
Принимайте поздравления
С Днем Химика - всемирным днем!