Конституция России – основной закон нашей страны. Но для жителей страны «ЭР-Телеком» есть не менее важный документ – конституция компании. Без нее не было бы такого успеха и такой сплоченной команды. О том, как филиалы компании встретили этот праздник, – в репортажах из «ЭР-городов»
В корпоративном центре выстроился «живой» коридор: длинный-длинный, с улыбками на лицах и предвкушением праздника. У всех на груди - сине-оранжевые ленточки, в руках - тоненькие голубые книжки. Всех собравшихся с этим значимым событием поздравил генеральный директор компании Андрей Семериков. «Неважно, кто написал конституцию «ЭР-Телеком», воспринимайте ее так, как будто это сделали вы», - отметил Андрей Николаевич в своем коротком, но ярком выступлении.
 |
После мы с чувством и под аплодисменты исполнили гимн компании. Эмоции, которые в этот момент испытали многие, сложно описать словами, но вместе с тем их хорошо передают строчки из нашего гимна: «Мы своими делами гордимся, Мы - «ЭР-Телеком!».
 |
Конституция России - основной закон нашей страны. Но для жителей страны «ЭР-Телеком» есть не менее важный документ - конституция компании. Без нее не было бы такого успеха и такой сплоченной команды, как мы с вами. О том, как филиалы компании встретили этот праздник, - в репортажах из «ЭР-городов».
В коридорах Барнаульского филиала с самого утра звучал гимн компании, под звуки которого началась торжественная линейка. Накануне праздника все сотрудники филиала приняли участие в опросе о том, какие ценности компании наиболее ярко выражены в том или ином отделе. На линейке директор филиала Евгения Горевая вручила дипломы семи отделам, набравшим максимальное количество голосов. Номинации, совпадающие с ценностями, были представлены в виде различных животных. Например, «целеустремленность» отдела по работе с корпоративными клиентами была представлена в виде голубя, а «компетентность» юридического отдела - в виде собаки бойцовой породы.
После награждения нас ждала масштабная стройка, направленная на сплочение отделов и формирование командного духа. На протяжении нескольких часов команды сооружали из воздушных шариков и скотча некое подобие Пизанской башни. В результате на всеобщее обозрение были представлены «ЭР-Телекоша», «Бешеный Ёж», «Барсучий муравейник», «Продабон», «Великий Василий» и «Согласный». По итогам всеобщего голосования победителем стала команда отдела маркетинга и отдела розничных продаж со звучным названием «Барсучий муравейник». Победителям вручили большой фирменный торт, остальным участникам - не менее вкусные торты, но чуть поменьше.
 |
В честь праздника мы оформили офис в корпоративном стиле и теперь гордимся тем, что он вселяет корпоративный дух в сердца всех сотрудников. Также в этот день все отделы получили корпоративные настенные часы.
Теплым апрельским утром сотрудники Волгоградского филиала стекались к привычному месту бурной и кипучей деятельности. На входе в офис их ждал приятный сюрприз: сотрудники отдела управления персоналом и отдела маркетинга встречали и поздравляли всех-всех-всех с днем конституции компании. Сотрудникам вручались фирменные ленты и памятные - и очень нужные в работе! - сувениры с символикой компании.
 |
Чуть позже в конференц-зале состоялась торжественная часть праздника, в ходе которой сотрудников поздравил директор филиала Николай Горбанов. Все вместе мы вспомнили историю появления дня конституции, ценности компании, ее символику и по традиции спели гимн. Этот день конституции получился особенно креативным: новые сотрудники филиала рассказали о своих первых впечатлениях о работе, поделились эмоциями и... посвятили компании оду и песню. Новички получили фирменные значки и конституцию из рук директора филиала - с личными пожеланиями, напутствиями и даже автографом. Своим опытом и историями успеха поделились старшие коллеги - те, кто работает на филиале с первых дней его основания.
Праздник завершился сладким подарком - тортом в виде конституции. Каждый сотрудник в буквальном смысле «впитал» в себя ценности компании и зарядился энергией и бодростью на весь оставшийся день.
Трудовое утро пятницы в Ижевском филиале началось с гимна. Коллег, взбодрившихся совместным песнопением и добравшихся до своих рабочих мест, ждала викторина на знание конституции компании. Вопросы «К какому из принципов вы бы посоветовали прислушаться Нарциссу?» - или - «Какой из ценностей противоречит фраза: «А нам нужна одна победа, мы за ценой не постоим»?», заставляли не только улыбнуться, но и задуматься.
 |
Конституция - это то, что объединяет людей, направляет их деятельность. В основе нашей деятельности лежит единая цель компании, которая разбита на цели каждого отдела. Эти цели, облеченные в слова, были прикреплены к воздушным шарам и одновременно отпущены в небо. Запуская их, мы давали им новую силу, новую жизнь и точно знали, что они обязательно будут достигнуты!
 |
После коллективного фото все собрались в кабинете директора филиала Станислава Бахмурнова на небольшой фуршет, где отделы представили свои работы по ценностям компании. Сотрудники, объединившись несколькими отделами, готовили их на протяжении целой недели. Эти работы будут вывешены в учебном кабинете, чтобы все новые сотрудники с первых дней работы проникались ценностями и идеями, которыми живет такая дружная и сильная команда, как «ЭР-Телеком».
 |
Утро в Кировском филиале началось торжественно: офис, полный синих и оранжевых шаров, гимн компании и слова директора Александра Чернышева о том, что конституция определяет нашу жизнь не только в стенах компании, но и за ее пределами.
После выступления директора отделы представили ценности и принципы работы компании. Сотрудники демонстрировали сценки в стиле игры «Крокодил» и в духе профессионального КВН, а коллеги должны были догадаться, о какой именно ценности идет речь. В офисе царили драйв и задор, которые сложно передать словами. Как и положено празднику, он завершился сладким.
 |
Утро в Оренбургском филиале началось с линейки, где директор филиала Сергей Жевак произнес напутственную речь, которую завершил торжественной клятвой: «Перед флагом компании и лицом сотрудников филиала я принимаю конституцию «ЭР-Телеком» и торжественно клянусь, создавать и развивать сеть, дающую людям доступ к информационным ресурсам, делающую их общение приятным, изучение мира легким».
После завершения официальной части сотрудники филиала разделились на 7 команд, каждая из которых должна была нарисовать одну из ценностей компании. Все работали слаженно и подошли к заданию творчески: кто-то рисовал дерево, выросшее из ладоней, кто-то - земной шар в окружении маленьких человечков. Теперь асфальт рядом с офисом филиала пестрит яркими красками и напоминает о дне конституции и ее значимости для каждого из нас.
 |
В Самарском филиале сотрудникам было предложено стать поэтами и зарифмовать ценности компании:
В «ЭР-Телекоме» народ веселится,
«ЭР-Телекому» есть чем гордиться!
Ценности наши - звук не пустой,
Ценности - наша работа с тобой.
Динамично развиваясь,
Эффективность повышая,
Экологичность мы несем
С интернетом в каждый дом!
Только компетентный самый,
И по нашему уставу,
К нам в партнеры подойдет,
И ответственность несет
За итог и результат,
И награде будет рад.
Если целеустремлен
И активен, и умен
Ты и в профиль и в анфас,
Значит, ты один из НАС!
 |
В 11.00 все сотрудники филиала собрались около офиса, где нас поздравили с днем конституции директор Алексей Огарков и руководители филиала. Сотрудникам, у которых закончился испытательный срок, в торжественной обстановке вручили конституцию «ЭР-Телеком».
Потом мы нарисовали на асфальте наш логотип и миссию компании. Кульминацией стала трансляция наших ценностей на «всю вселенную»: семь команд рисовали их на больших бумажных фонариках.
 |
Праздник завершился запуском фонариков в «космос». Сильный ветер хотел помешать нашей затее, но мы проявили целеустремленность, которая, к слову, входит в число ценностей компании, и наши фонарики взмыли в самарское небо. Еще долго-долго можно было видеть, как они летят...
 |
Все сотрудники Ульяновского филиала с самого утра находились в праздничном предвкушении. На линейке с напутственным словом выступил директор Александр Трошин. Зазвучал гимн - такой знакомый и родной для каждого «эртелекомовца», а затем каждый из отделов презентовал одну из ценностей компании. Все проявили столько энтузиазма и предложили столько нестандартных решений (один из отделов представил сценку, другой - клип), что выбрать лучшего было крайне сложно.
 |
После представления все сотрудники могли полакомиться фирменным тортом. Напоследок мы сфотографировались на крыльце нашего любимого офиса и запустили в небо шары «ЭР-Телеком» с напутствием: «Пусть они полетят туда, где нас еще нет, но где мы обязательно будем!»...
 |
Авторы: Александра Дяткова, менеджер по маркетингу (г. Барнаул), Екатерина Кулагина, менеджер по найму, (г. Волгоград), Татьяна Наговицина, менеджер по маркетингу (г. Ижевск), Анна Шабурина, руководитель отдела управления персоналом (г. Киров), Евгений Грызов, менеджер по маркетинговым коммуникациям (г. Оренбург), Мария Павлова, корпоративный тренер (г. Самара), Руслан Сафиуллов, корпоративный тренер (г. Ульяновск), Светлана Иванова, PR-менеджер (Корпоративный центр)