Пермский инженерно-технический центр «Геофизика» (входит в структуру ООО «Нефтьсервисхолдинг») по итогам прошлого года стал победителем конкурса среди предприятий Добрянского района на лучшую организацию работы по охране труда
Об этом и многом другом мы беседуем с начальником отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС) Олегом Васильевичем Ворошниным.- Как вы оцениваете деятельность своего отдела, в том числе и по итогам за прошлый год?
- Положительно. Наше предприятие строит всю работу в области охраны труда на системном подходе. Этот процесс, как и любой другой, разбит на следующие этапы: планируй, исполняй, контролируй, анализируй и совершенствуйся. Основные наши мероприятия направлены на отсутствие аварий, травматизма и безопасное производство работ. От этого зависит авторитет компании. Тем более, что ООО «ПИТЦ «Геофизика» осуществляет свою деятельность, не только в Пермском крае, но и в других регионах России, Ближнего Зарубежья (Казахстан и Узбекистан). В 2009 году компания получила сертификат соответствия международному стандарту в области системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (OHSAS 18001), в прошлом году - сертификат соответствия международному стандарту экологического менеджмента (ISO 14001). В прошлом году предприятие стало членом саморегулируемой организации «Строители Урала», что даёт нам право отныне осуществлять контроль за строительством скважин, а значит, и соответствующие преимущества при участии в тендерах.
- Что делается, чтобы избежать несчастных случаев на производстве?
- Во - первых все работники нашего предприятия застрахованы от несчастных случаев на производстве. Кроме того, 1 раз в 5 лет проводится аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Мы планируем деятельность на основании проведенной аттестации рабочих мест, и анализа деятельности по охране труда. Ежегодно отделом разрабатываются планы мероприятий по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды, планы по улучшению условий труда работников. Проводится обязательное обучение и проверка знаний работников по охране труда и промышленной безопасности, по электробезопасности, пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи, проведение повторных инструктажей, агитация и пропаганда безопасных методов работы на оперативных собраниях с работниками и с помощью наглядных стендов. Осуществляется производственный и внутренний контроль в структурных подразделениях. Систематически проводятся учебные тренировочные занятия с работниками по планам ликвидации аварий, по пожарной безопасности. Организуются периодические медосмотры, отслеживаются профессиональные заболевания. Работники за работу с вредными и опасными производственными факторами получают соответствующие доплаты, им выдаются талоны на молоко, производится выдача сверх норм дополнительной спецодежды, смывающих веществ.
- Какие основные мероприятия в области охраны труда и промышленной безопасности запланированы в 2012 году?
Продолжить работу совершенствования интегрированной системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, экологического менеджмента, для обеспечения соблюдения требований промышленно – экологической безопасности и охраны труда. Среди основных мероприятий: оценка эффективности деятельности работников в сфере промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, осуществление производственного и внутреннего контроля. Планируем проведение предварительного (при устройстве на работу) и периодического медосмотров, вакцинации против вирусных заболеваний и клещевого энцефалита. В этом году большое внимание будем уделять усовершенствованию программы проверки знаний, а обучение и инструктаж проводить через просмотр фильмов-инструктажей и т.д.
- Ваша компания уделяет большое внимание охране окружающей среды. Озвучьте список мер, которые были реализованы.
Для предприятия установлены нормативы образования отходов и лимитов на их размещение. Имеется лицензия на осуществление деятельности по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению опасных отходов. Отходы, образующиеся в процессе производства и потребления, передаются специализированным лицензионным организациям.
- Успех любого дела зависит от команды. Что вы можете сказать о своей команде?
- Главное - это желание работать. В нашем коллективе трудятся инициативные люди, специалисты своего дела. Каждый вносит какие-то новшества, например, в области документооборота, проведения проверок, аудитов. У нас очень доброжелательная атмосфера, царит уважение коллег друг к другу. Чувствуется, что люди приходят на работу с желанием и хорошим настроением.
- Скоро праздник - 23 февраля. Не могу не задать вопрос, а где служили Вы?
- Служил в железнодорожных войсках г. Щелково в Московской области в подразделении «Полигон новой техники» в должности инструктора водителей автомобилей. В 1999 году специализировался на новой железнодорожной технике - самоходном «Камазе» с раздвижным прицепом... В качестве технического эксперта был направлен в командировку на территорию Северо-Кавказского округа, где проводилось испытание данной техники. Принимал участие в контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского округа в составе опергруппы. С тех пор прошло уже двенадцать лет. После всего, что там пришлось пройти, мозг «научился» быстро включаться в чрезвычайных ситуациях. Для моей должности это неплохая особенность.
- Как поддерживаете физическую форму?
- Зимой - прогулки на лыжах, занимаюсь хоккеем, играю в составе хоккейной команды Полазны (тренер А. Стражников). Участвуем в турнире по хоккею с шайбой в Добрянке с добрянскими командами «Строитель» и «Камские крылья». Этой зимой организовали свой первый турнир поселка Полазна по хоккею, посвященный 23 февраля. Помимо хоккея занимаюсь гиревым спортом под руководством С. Поварницына.
В последние годы на предприятии заметно активизировалась спортивная работа. Считаю, что за это время мы добились неплохих результатов, успешно выступая на корпоративных соревнованиях. Например, в Спартакиаде компании «Нефтьсервисхолдинг» в 2011 году мы заняли почетное второе место. Отличились наши спортсмены в таких видах спорта, как стритбол, легкая атлетика, плавание, футбол, настольный теннис. На предприятии было учреждено звание «Лучший спортсмен года», торжественно открыт стенд спортивной славы. А ведь совсем недавно предприятие считалось спортивным аутсайдером. Благодаря вниманию и заинтересованности руководства, лично директору Анатолию Валентиновичу Балдину, сейчас ситуация в корне изменилась. На предприятии действует положение, согласно которому каждый участник спортивных турниров поощряется премией, что стимулирует к победам.
По материалам газеты «Камские зори»
№7 от 16 февраля 2012