Активная работа с молодыми специалистами является одним из важнейших приоритетов кадровой политики группы компаний «Нефтьсервисхолдинг». Сегодня в холдинге работает около двухсот молодых специалистов
Работа с пришедшей в компанию молодежью систематизирована. В группе компаний активно работает совет молодых специалистов. Основными направлениями в работе совета является содействие молодым специалистам в освоении производственной деятельности, помощь в решении социальных проблем, участие совместно с кадровыми службами в работе с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, организация различных мероприятий.9 ноября 2011 года советом молодых специалистов группы компаний «Нефтьсервисхолдинг» была организована экскурсия на производственные объекты. Цель экскурсии – дать возможность новичкам ближе познакомиться с направлениями деятельности предприятий, входящих в состав Холдинга, пообщаться с людьми, которые работают в нефтедобывающей промышленности, увидеть и понять многие составляющие процесса добычи нефти.
Экскурсия началась в послеке Полазна, где в учебном центре «Нефтьсервисхолдинга» была показана презентация о деятельности совета молодых специалистов. Председатель совета Дмитрий Нижельский рассказал о целях деятельности совета, о тех мероприятиях, которые уже проведены и о ближайших планах на будущее. Дмитрий предложил молодым специалистам принимать активное участие в деятельности совета.
Экскурсия продолжилась, и впереди нас ждало Уньвинское нефтяное месторождение. Знакомство с этим производственным объектом началось с Цеха добычи нефти и газа № 11 ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь», где нас встретил Евгений Свирский. Он уже 9 лет работает в ООО «Пермнефтеотдача» и сейчас занимает должность технолога УПКРС № 1. Сначала он показал нам куст № 41 Уньвинского месторождения, где обычно проводятся конкурсы профессионального мастерства среди рабочих на звание «Лучший по профессии». Затем мы познакомились с Сибирским нефтяным месторождением, где одна из бригад ООО «Пермнефтеотдача» проводила текущий ремонт нефтяной скважины. Мы убедились в том, что профессия бурильщика требует большой ответственности и терпения. Работа в бурении непростая: бурильщики работают и в трескучие морозы и в летнюю жару, работа сопряжена с серьезными физическими нагрузками. В бурении работают настоящие мужчины, случайные люди тут не задерживаются. Евгений Анатольевич пожелал всем молодым специалистам не бояться трудностей в работе и стремиться к новым знаниям.
Следующим производственным объектом в ходе нашей экскурсии стало Бельское нефтяное месторождение, расположенное на территории Соликамского района, недалеко от г.Березники. Работы по бурению здесь ведет ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ» (Узбекистан). Нас поразили масштабы работ и технические возможности оборудования. Встретил нас Александр Романов – буровой мастер ООО «НСХ Азия Дриллинг», который рассказал о процессе бурения скважины. Нам разрешили подняться на буровую, посмотреть на процесс замешивания бурового раствора, а некоторым молодым специалистам удалось посидеть в кресле бурильщика! О роли геофизических исследований в процессе бурения скважины нам рассказал супервайзер ООО «ПИТЦ «Геофизика» Долгих Петр Валентинович. Заглянули мы и в уютные передвижные вагончики, в которых живут и работают геофизики.
Многим участникам экскурсии было порой нелегко разобраться в большинстве терминов: «забой», «бурильная колонна», «долото», «шлак», «керн», «винтовой забойный двигатель», «ротор», но мы упорно пытались понять все, что нам рассказывали и вникнуть в суть работы. Опытные профессионалы старались терпеливо и доходчиво отвечать на все наши вопросы и увлеченно с интересом рассказывали о своей работе.
В конце экскурсии молодые специалисты и работники буровой обменялись касками. Также всем участникам экскурсии были вручены футболки с надписью «Молодой специалист группы компаний «Нефтьсервисхолдинг».
Каждый молодой специалист вне зависимости от своей профессии: бухгалтер он или бурильщик, юрист или геофизик, осознал, что он – часть большого и дружного коллектива, имя которому «Нефтьсервисхолдинг »!