ТОО ГК «Каспий», входящее в Группу компаний «Нефтьсервисхолдинг», на рынке нефтесервисных услуг – с 2008 года
Сегодня в компании уделяется большое внимание деятельности по освоению и внедрению инновационных методов и новейшей техники, производству опытно-промышленных работ с использованием передовых технологий для обеспечения высоких производственных показателей и решения сложных и нестандартных задач недропользователей. Компания успешно выполняет работы в Мангистауской области (месторождения «Каракудук», «Северные Бузачи») и Кызылординской области (месторождение «Кумколь»). На проектах созданы все условия для качественного производства услуг и комфортной работы наших сотрудников. В планах компании активно наращивать объемы предоставляемых нефтесервисных услуг как в Мангистауской и Кызылординской областях, так и в других регионах Республики Казахстан. С такими амбициозными задачами может справиться только высококвалифицированный персонал, поэтому руководство компании ГК «Каспий» одним из приоритетов деятельности считает работу по повышению квалификации работников.
В августе ведущие сотрудники компании прошли обучение по программе «Производственный менеджмент». Программа включает только те дисциплины, которые производственники могут использовать на своем предприятии. Учитывая, что большинство руководителей производственных предприятий чаще всего, имеют базовое техническое образование, которое, безусловно, необходимо, но недостаточно в данной рыночной ситуации, в программу обучения включены все самые современные технологии в области производственного менеджмента, доказавшие свою эффективность на практике. Обучение по программе было организовано «Учебным центром «Нефтьсервисхолдинг» в 2 этапа. Были привлечены преподаватели и тренеры высокого уровня.
В ходе обучения слушатели познакомились с методами организации производства, с вопросами контроля и снижения издержек производства, с основами управления персоналом. Получили практические навыки по вопросам взаимодействия с подчиненными, мотивации их на достижение высоких результатов, делегирования полномочий, по умению грамотно вести переговоры, публично выступать, эффективно использовать собственное время, и время своих коллег.
Участники программы обучения выразили единодушное мнение, что материал, рассмотренный на занятиях, актуален, интересен, полезен, программа обучения носит практическую направленность, а полученные знания и умения будут обязательно применяться в работе.
