Ставка на молодежь

Сегодняшние молодые специалисты – это будущая опора предприятия, это новые технологии и авторские разработки, это совершенствование производственной базы и эффективное управление

  Не осознавать этого нельзя. В компании «Нефтьсервисхолдинг» работа с молодежью является одним из приоритетных направлений деятельности. Об этом свидетельствует не только успешная работа Совета молодых специалистов,  мероприятия и конкурсы, проводимые по инициативе и при активном участии молодых работников компании, но и программы учебных семинаров, тренинги, организуемые УЦ «Нефтьсервисхолдинг». В 2009 году прошел первый семинар для молодых специалистов. Около сорока человек стали участниками и слушателями учебного занятия, раскрывающие базовые для каждого вновь пришедшего молодого работника знания, начиная с истории компании и заканчивая ответами на все интересующие их вопросы по дальнейшему развитию  карьеры и профессионального роста. Запомнился  нынешний конкурс  научно-технических разработок, на котором шел конструктивный и заинтересованный диалог молодых разработчиков с руководством и опытными топ-менеджерами компании. Среди победителей конкурса этого года мастер по подземному и капитальному ремонту скважин ТОП «Нягань» ООО «Пермнефтеотдача» Вадим Бычков, инженер научно-исследовательской лаборатории ООО «ФЛЭК»  Пислегина Дарья, начальник экспедиции прямых методов ООО «ПИТЦ «Геофизика» Огнеслав Буторин и инженер-геофизик отдела новых технологий этого же предприятия Елена Петухова , начальник финансово-экономического отдела ООО «СПО-АЛНАС» Екатерина Шаповалова, молодые специалисты ООО «Сервис ТТ» Анна Садилова и Дмитрий Филатов.