В мае 2009 года Учебный центр «Нефтьсервисхолдинг» возобновил обучение по корпоративной программе «Повышение эффективности трудовой деятельности начальника цеха».
15 мая на базе Учебного центра в поселке Полазна был проведен модуль «Основные стратегические ориентиры и направления развития Группы предприятий «Нефтьсервисхолдинг». Своими знаниями и значительным практическим опытом работы в преподаваемой области с линейными руководителями предприятий ООО «Нефтьсервисхолдинг» делился первый заместитель генерального директора по развитию и координации производственного сервиса Александр Борисович Ростовский.В ходе обучения рассматривались как общие вопросы стратегического управления предприятием, так и стратегия развития предприятий ООО «Нефтьсервисхолдинг» на 2007-2011 гг.
Результаты оценочного анкетирования, проведенного по окончании модуля, показали, что представленная информация была актуальна и необходима для профессионального развития и совершенствования слушателей.
Кроме того, подобный формат обучения силами внутренних специалистов положил начало новому подходу к формированию корпоративных стандартов обучения группы предприятий «Нефтьсервисхолдинг».